Asistente Administrativo de Capital Humano

 Asistente Administrativo de Capital Humano 

Registro de aspirantes para Asistente Administrativo I de Capital Humano 

Cumpliendo funciones en La Universidad Tecnológica (UTEC) 

Lea con Atención !!

Al Final de la Publicación Está el Acceso al Registro

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Inscripciones hasta el 12/11/2021

 UTEC llama a conformar un registro de Aspirantes de Asistente administrativo I,

 para desarrollar tareas en el Centro de Desarrollo de Personas. 

PROPÓSITO GENERAL 

Realizar la gestión administrativa en el Centro de Logística y Operaciones 

de Montevideo y en otras tareas generales del Centro de Desarrollo de Personas, 

según le sean encomendadas. 

 FUNCIONES Y TAREAS 

 Asistir en el proceso de selección 

 Llevar agenda de entrevistas y coordinar lo necesario para las mismas. 

 Gestionar el ingreso de nuevos colaboradores. 

 Gestionar los nuevos contratos, vínculos por convenio, 

pases en comisión o similares. 

 Mantener actualizados los sistemas de información de UTEC y otros organismos. 

 Canalizar consultas de candidatos y colaboradores. 

 Colaborar en la elaboración de normas relativas a sus tareas. 

 Elaborar informes, comunicaciones u otros documentos que le sean solicitados. 

 Asistir en los desarrollos del sistema de gestión utilizado. 

 Asistir en la organización de eventos que desarrolle el 

Centro de Desarrollo de Personas 

· Dar apoyo en todas aquellas actividades administrativas y técnicas 

que le sean requeridas por el Centro de Desarrollo de Personas. 

 Asimismo, deberá desempeñar todas aquellas actividades que surjan 

en oportunidad del desarrollo y proyección de la carrera, de acuerdo 

a los objetivos estratégicos definidos a nivel institucional. 

FORMACIÓN ACADÉMICA 

 Estudiante de Administración, Recursos Humanos o carreras afines 

Para que sea efectiva la postulación deberá estar acompañada 

con la escolaridad y/o constancias que respalden la formación. 

CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS 

 Inglés nivel intermedio 

 Office nivel intermedio 

 Procesos de gestión humana 

 Legislación laboral 

EXPERIENCIA REQUERIDA 

 Experiencia de trabajo en Administración de organizaciones educativas 

o similares incluyendo atención al público, realizando tareas similares de 1 año. 

COMPETENCIAS REQUERIDAS 

 Inteligencia social 

 Trabajo en red 

 Comportamiento adaptativo 

 Innovación y mejora continua 

 Integridad 

 Orientación al logro 

 Orientación a la calidad 

DEPENDENCIA TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA 

 Dependerá técnicamente del Coordinador del Centro de Desarrollo 

de Personas en el Centro de Logística y Operaciones. 

CONDICIONES DE TRABAJO Y DEDICACIÓN HORARIA 

 40 horas semanales. 

 Remuneración: $ 44.345 nominales. 

 Disponibilidad para movilizarse en el territorio nacional. 

 Vínculo laboral: 

- Para candidatos internos de UTEC presupuestados dentro 

de la estructura de apoyo: se mantienen las condiciones. 

- Para candidatos internos de UTEC con contrato de función pública 

pertenecientes a los escalafones de la estructura de apoyo: contrato 

interino por 12 meses, presupuestable en el cargo respectivo una vez 

cumplidos los requisitos de presupuestación. 

- Para candidatos externos: contrato interino por 12 meses, con los 3 primeros meses 

a prueba, renovable por igual período por única vez, en función del cumplimiento 

de los objetivos del puesto; presupuestable en el cargo respectivo una vez 

cumplidos los requisitos de presupuestación. 

POSTULACIONES Y CONSULTAS 

 Los postulantes deberán inscribirse completando su CV y adjuntando

 la documentación requerida en la sección Capital Humano 

de la página web de UTEC en la publicación Ref. CDP 4/21 

hasta el 12/11/2021 a las 23:59 hs. 

 Enviar consultas a la casilla capitalhumano@utec.edu.uy 

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