Asistente de Gestión Humana

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Registro de aspirantes para 
Asistente de Gestión Humana 
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Organización: Aldeas Infantiles Uruguay

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DETALLES DEL ANUNCIO DE EMPLEO

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Descripción del puesto

Procesos de reclutamiento y selección 

(detección de la vacante, publicación 

de los avisos, preselección, citación 

a entrevistas y coordinación del lugar, 

aplicación de pruebas psicotécnicas, 

entrevista y contratación).

Asegurar los procesos de ingreso, 

contrato y toda la documentación necesaria,

 mantener actualizados los legajos y manejar 

todos los cambios contractuales necesarios.

Asegurar que todas las personas que ingresan 

tengan su proceso de inducción.

Dar seguimiento al proceso de diálogo de desempeño 

y dar apoyo en la elaboración de planes 

de desarrollo y/o formación cuando sea necesario.

Mantener un vínculo directo y estrecho con 

todo el personal, visitando los distintos lugares 

de trabajo y evacuando consultas o dudas 

del personal en términos de relaciones laborales.

Garantizar acciones de motivación e integración 

de personal con foco en el buen clima laboral 

y fidelización de los/as trabajadores/as.

Realizar acciones puntuales de comunicación interna.

Coordinar de forma conjunta formaciones 

y capacitaciones a nivel local para los equipos 

y a nivel externo.

Identificar y planificar acciones de cuidado 

de equipo para todos los centros, así como 

instancias de integración entre todos los 

equipos del programa.

Dar apoyo en la gestión del programa en general.

Requisitos

Licenciado/a en Psicología o Recursos Humanos, 

Analistas en Recursos Humanos o afines.

Se valorará experiencia en áreas de gestión humana, 

relaciones laborales y tareas de reclutamiento 

y selección; y experiencia laboral en el ámbito 

comunitario en tareas similares.

Vocación de servicio y proactividad.

Capacidad de relacionamiento interpersonal, 

trabajo en equipo y comunicación.

Buen manejo de herramientas informáticas.

Disponibilidad horaria de 20 horas semanales 

y flexibilidad horaria.

INSCRIPCIONES

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